| I.
Angriffe auf die Möglichkeit, sich
mitzuteilen |
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| 1. |
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Der
Vorgesetzte schränkt die Möglichkeit ein, sich
zu äussern. |
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| 2. |
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Man
wird ständig unterbrochen |
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| 3. |
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Kollegen
schränken die Möglichkeit ein, sich zu äussern. |
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| 4. |
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Anschreien
oder lautes Schimpfen. |
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| 5. |
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Ständige
Kritik an der Arbeit |
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| 6.
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Ständige
Kritik am Privatleben |
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| 7. |
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Telefonterror |
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| 8. |
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Mündliche
Drohungen. |
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| 9. |
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Schriftliche
Drohungen. |
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| 10. |
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Kontaktverweigerung
durch abwertende Blicke oder Gesten. |
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| 11. |
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Kontaktverweigerung
durch Andeutungen, ohne das man etwas direkt
ausspricht |
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| II.
Angriffe auf die sozialen Beziehungen |
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| 12. |
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Man
spricht nicht mehr mit dem Betroffenen |
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| 13. |
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Man
lässt sich nicht ansprechen |
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| 14. |
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Versetzung
in einen Raum weitab von den Kollegen |
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| 15. |
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Den
Arbeitskollegen wird verboten, den/die betroffene
anzusprechen |
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| 16. |
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Man
wird "wie Luft" behandelt |
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| III.
Angriffe auf das soziale Ansehen |
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| 17. |
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Hinter
dem Rücken des Betroffenen wird schlecht über
ihn gesprochen |
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| 18. |
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Man
verbreitet Gerüchte |
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| 19. |
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Man
macht jemanden lächerlich |
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| 20. |
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Man
verdächtigt jemanden, psychisch krank zu sein |
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| 21. |
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Man
will jemanden zu einer psychiatrischen
Untersuchung zwingen |
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| 22. |
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Man
macht sich über seine Behinderung lustig |
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| 23. |
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Man
imitiert den Gang, die Stimme oder Gesten, um
jemanden lächerlich zu machen. |
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| 24. |
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Man
greift die politische und religiöse Einstellung
an |
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| 25. |
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Man
macht sich über das Privatleben lustig |
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| 26. |
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Man
macht sich über die Nationalität lustig |
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| 27. |
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Man
zwingt jemanden, Arbeiten auszuführen, die das
Selbstbewusstsein verletzen. |
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| 28. |
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Man
beurteilt den Arbeitseinsatz in falscher oder kränkender
Weise |
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| 29. |
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Man
stellt die Entscheidungen des Betroffenen in
Frage |
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| 30. |
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Man
furt ihm obszöne Schimpfworte oder andere entwürdigende
Ausdrücke nach |
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| 31. |
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Sexuelle
Annäherungen oder verbale sexuelle Angebote |
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| IV.
Angriffe auf die Qualität der Berufs-
und Lebenssituation |
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| 32. |
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Man
weist dem Betroffenen keine Arbeitsaufgaben zu. |
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| 33. |
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Man
nimmt ihm jede Beschäftigun am Arbeitsplatz, so
dass er sich nicht einmal selbst Aufgaben
ausdenken kann. |
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| 34. |
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Man
gibt ihm sinnlose Arbeitsaufgaben |
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| 35. |
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Man
gibt ihr Aufgaben weit unter seinem eigentlichen
Können |
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| 36. |
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Man
gibt ihm ständig neue Aufgaben |
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| 37. |
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Man
gibt ihm "kränkende" Aufgaben |
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| 38. |
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Man
gibt dem Betroffenen Arbeitsaufgaben, die seine
Qualifikation übersteigen, um ihn zu
diskreditieren. |
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| V.
Angriffe auf die Gesundheit |
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| 39. |
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Zwang
zu gesundheitsschädlichen Arbeiten |
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| 40. |
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Androhung
körperlicher Gewalt |
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| 41. |
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Anwendung
leichter Gewalt, zum Beispiel, um jemandem einen
"Denkzettel" zur verpassen |
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| 42. |
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Körperliche
Misshandlung |
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| 43. |
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Man
verursacht Kosten für den Betroffenen um ihm zu
schaden |
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| 44. |
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Man
richtet psychischen Schaden im Heim oder am
Arbeitsplatz des Betroffenen an. |
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| 45. |
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Sexuelle
Handgreiflichkeiten |
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